Wang Hui's Lab

Peking University Health Science Center
Peking University People’s Hospital

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招生导师

王    辉,北京大学医学部教授、博士生导师

陈宏斌,北京大学医学部副教授、硕士生导师

李荷楠,北京大学医学部副教授、博士生导师

王晓娟,北京大学医学部硕士生导师

李曙光,北京大学医学部硕士生导师

招生专业

临床医学-临床检验诊断学;医学技术-医学检验学

研究生招生生条件

  1. 吃苦耐劳,品学兼优,身体健康,具有良好的团队合作精神;
  2. 具有良好的英文读写和写作能力,本科生CET-6 ≥ 460分,具有保研资格者优先;硕士研究生以第一作者发表过SCI论文者优先。相关要求见医学部研究生院网站:http://yjsy.bjmu.edu.cn/
  3. 临床医学、基础医学、医学检验、计算机科学、生物医学工程等相关专业,对学术研究有浓厚兴趣,志愿从事医学前沿工程与技术研究工作,符合医学部招生简章中的相关规定。

博士后招聘条件博士后进站事宜请关注微信公众号“PKUPH检验科”通知,或与课题组联系并提供简历。

北京大学人民医院王辉实验室招聘博士后:

(一)申请条件:

  1. 博士后人员的申请资格,满足以下条件的基础上择优录取:热爱祖国、拥护中国共产党的领导、政治坚定、品质优良;
  2. 具有博士学位,获得博士学位不超过两年,年龄不超过35岁;
  3.  品学兼优,身体健康,具有较强的临床、科研、创新及团队协作能力 ;
  4. 博士在学期间,以第一作者在SCI收录的杂志上发表或正式接收论著1篇;或作为项目主要参加者(排名在前三名),获得省部级以上科研项目一项。
 (二)工作职责:
  1. 在合作导师的领导下,完成相关研究课题并发表高水平论文或申请国家发明专利;
  2. 协助导师承担相应的学术研究、申报科研基金和培养研究生等工作。
(三)博士后待遇:
  1. 按照国家、医学部和医院博士后管理办法,享受正式员工待遇,普通博士后享受21万年薪;
  2.  入站后户口转至医学部,在站期间表现优异者,医院将择优录用。所录用博士后出站后,将享受落户北京、子女配偶随迁等待遇;
  3.  在2-4年内灵活确定,外籍博士后在站最短时间为12个月。考核评估按照北京大学医学部和北京大学人民医院的有关规定执行,考核结果决定在站时间。
(四)投递简历注意事项:
  1. 在合作导师的领导下,完成相关研究课题并发表高水平论文或申请国家发明专利;请登录北京大学人民医院官方招聘网站:https://www.pkuph.cn/rencaizhaopin.html#/,详细阅读网站中的“应聘须知”模块,按要求填写简历;
  2. 应聘者所填个人信息和基本情况务必保证真实、准确,如因个人信息瞒报错报等所导致的一切后果由个人承担。
(五)联系方式:

联系人:人事处 魏老师、樊老师

联系电话:010-88325525、88325530

联系地址:北京市西城区西直门南大街11号

 

北京大学医学部医学技术研究院王辉实验室招聘博士后:

 (一)申请条件:
  1. 已获得博士学位(原则上不超过两年),或即将获得博士学位,品学兼优,身体健康,年龄不超过 35 周岁;
  2. 专业背景为临床医学、生物医学工程、生物学、光学、计算机科学、医学影像、肿瘤学、医学检验、口腔医学技术、健康数据科学或与以上研究方向相关专业等;
  3. 以第一作者身份在相关领域发表过 SCI 论文;
  4. 具有良好的基本实验技能,和英文阅读、写作、口头表达能力,能独立负责课题方向完成研究工作;
  5. 符合北京大学医学部有关博士后管理规定。相关规定网页:  http://rsc.bjmu.edu.cn/zpxx/186000.htm

(二)工作职责:

  1. 在合作导师的领导下,完成相关研究课题并发表高水平论文或申请国家发明专利;
  2. 协助导师承担相应的学术研究、申报科研基金和培养研究生等工作。

 (三)博士后待遇:

  1. 按照国家和北京大学医学部博士后管理规定享受职工相关工作和生活待遇,包括相关医疗、工会入会、体检等福利待遇。提供基本研究条件、研究经费和科研设备;
  2. 薪酬:全职博士后基本年薪 21 万;博雅博士后基本年薪 27 万 。在此基础之上,依据实际水平和在站工作表现,课题组发放年终奖励;
  3. 住房:博士后进站时可以选择租住或不租公寓,现有公寓按照自愿申请、先到先得的原则分配;
  4. 在站期间课题组将协助博士后人员申请各类基金项目。如国家自然科学基金、中国博士后科学基金等。
(四)申请方式:
  1. 将申请函(包括个人简历,包括学习工作经历、主要研究工作内容、代表论文论著、获得的奖励情况、两封推荐信以及推荐人的联系方式等内容)发送至相关联系人邮箱,邮件标题请注明“博士后应聘+姓名”;
  2. 具 体 的 博 士 后 管 理 和 各 种 信 息 参见 北 京 大 学 医 学 部 人事 处:http://rsc.bjmu.edu.cn/zpxx/index.htm
 

课题组招生相关问题请联系

李老师:010-88326311

邮箱:pkulabmed@126.com

博士后进站事宜请关注微信公众号“PKUPH检验科”通知,或与课题组联系并提供简历。

北京大学人民医院王辉实验室招聘博士后:

(一)申请条件:

  1. 博士后人员的申请资格,满足以下条件的基础上择优录取:热爱祖国、拥护中国共产党的领导、政治坚定、品质优良;
  2. 具有博士学位,获得博士学位不超过两年,年龄不超过35岁 ;
  3.  品学兼优,身体健康,具有较强的临床、科研、创新及团队协作能力 ;
  4. 博士在学期间,以第一作者在SCI收录的杂志上发表或正式接收论著1篇;或作为项目主要参加者(排名在前三名),获得省部级以上科研项目一项 。

(二)工作职责:

  1. 在合作导师的领导下,完成相关研究课题并发表高水平论文或申请国家发明专利;
  2. 协助导师承担相应的学术研究、申报科研基金和培养研究生等工作。

(三)博士后待遇:

  1. 按照国家、医学部和医院博士后管理办法,享受正式员工待遇,普通博士后享受21万年薪;
  2. 入站后户口转至医学部,在站期间表现优异者,医院将择优录用。所录用博士后出站后,将享受落户北京、子女配偶随迁等待遇;
  3. 在2-4年内灵活确定,外籍博士后在站最短时间为12个月。考核评估按照北京大学医学部和北京大学人民医院的有关规定执行,考核结果决定在站时间。

(四)投递简历注意事项:

  1. 请登录北京大学人民医院官方招聘网站:http://211.160.74.153:8000/zp.html#/,详细阅读网站中的“应聘须知”模块,按要求填写简历;
  2. 应聘者所填个人信息和基本情况务必保证真实、准确,如因个人信息瞒报错报等所导致的一切后果由个人承担。

(五)联系方式

联系人:人事处 魏老师、樊老师

联系电话:010-88325525、88325530

联系地址:北京市西城区西直门南大街11号

 

北京大学医学部医学技术研究院王辉实验室招聘博士后:

(一)申请条件:

  1. 已获得博士学位(原则上不超过两年),或即将获得博士学位,品学兼优,身体健康,年龄不超过 35 周岁;
  2. 专业背景为临床医学、生物医学工程、生物学、光学、计算机科学、医学影像、肿瘤学、医学检验、口腔医学技术、健康数据科学或与以上研究方向相关专业等;
  3. 以第一作者身份在相关领域发表过 SCI 论文;
  4. 具有良好的基本实验技能,和英文阅读、写作、口头表达能力,能独立负责课题方向完成研究工作;
  5. 符合北京大学医学部有关博士后管理规定。相关规定网页:  http://rsc.bjmu.edu.cn/zpxx/186000.htm

(二)工作职责:

  1. 在合作导师的领导下,完成相关研究课题并发表高水平论文或申请国家发明专利;
  2. 协助导师承担相应的学术研究、申报科研基金和培养研究生等工作。

(三)博士后待遇:

  1. 按照国家和北京大学医学部博士后管理规定享受职工相关工作和生活待遇,包括相关医疗、工会入会、体检等福利待遇。提供基本研究条件、研究经费和科研设备;
  2. 薪酬:全职博士后基本年薪 21 万;博雅博士后基本年薪 27 万 。在此基础之上,依据实际水平和在站工作表现,课题组发放年终奖励;
  3. 住房:博士后进站时可以选择租住或不租公寓,现有公寓按照自愿申请、先到先得的原则分配;
  4. 在站期间课题组将协助博士后人员申请各类基金项目。如国家自然科学基金、中国博士后科学基金等。

(四)申请方式:

  1. 将申请函(包括个人简历,包括学习工作经历、主要研究工作内容、代表论文论著、获得的奖励情况、两封推荐信以及推荐人的联系方式等内容)发送至相关联系人邮箱,邮件标题请注明“博士后应聘+姓名”;
  2. 具 体 的 博 士 后 管 理 和 各 种 信 息 参见 北 京 大 学 医 学 部 人事 处:http://rsc.bjmu.edu.cn/zpxx/index.htm

课题组招生相关问题请联系

李老师:010-88326311

邮箱:pkulabmed@126.com

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